Кафедра «Энергетический сервис и управление энергосбережением» — первая в России образовательная структура, которая начала комплексную подготовку специалистов по энергетическому менеджменту в рамках бакалавриата и магистратуры. Энергоменеджер – одна из наиболее дефицитных профессий на российском рынке труда, обучение которой проводится только в МАИ. В условиях кризиса, сокращений и тотальной безработицы появление данной профессии стало особенно актуальным.
Как отмечает руководитель проектов кадрового агентства «Триумф» Елена Никифорова: «К нам обращаются очень много экономистов, финансистов, маркетологов, бухгалтеров, традиционно огромное количество юристов. Кроме того, много обращений от топ-менеджмента. В основном это люди в возрасте от 25 до 40 лет. Главная причина, почему эти люди потеряли работу, — связанная с кризисом реструктуризация». Генеральный директор петербургского агентства «1000 кадров» Мария Маргулис согласна со своей коллегой: «В настоящее время идет увеличение кандидатов по абсолютно разным направлениям. Как обычно, первыми освобождаются люди, которые не слишком сильно влияют на конечный результат, и те, без которых, по мнению руководства, можно обойтись. Если брать категории, то экономистов, финансистов и юристов на рынке всегда было много». Подобной точки зрения придерживается и одна из руководителей одного из крупнейших в России кадровых порталов JOB.RU Анна Чуксеева, по словам которой «наиболее серьезно пострадают сферы маркетинга, рекламы, финансов, консалтинга, корпоративного обучения. Из-за массового отзыва лицензий в зоне риска окажутся банковские работники». В своем выступлении на Давосском форуме первый вице-премьер Игорь Шувалов также отметил сокращение указанных категорий работников, особо подчеркнув, что в последние годы российскими ВУЗами был выпущен явный переизбыток специалистов финансово-экономического профиля, сегодня вынужденных стоять в очереди на биржу труда. А ввиду того, что в кризис безработными становятся опытные профессионалы, молодые выпускники университетов оказываются попросту не в состоянии конкурировать с ними на рынке труда и зачастую обречены многие месяцы искать работу.
В отличие от большинства других образовательных направлений кафедра «Энергетический сервис и управление энергосбережением» готовит профессионалов, которых уже ждут рабочие места в ведущих европейских и российских компаниях. Кафедра создавалась в тесном сотрудничестве с ведущими европейскими компаниями Bayer, Schneider Electric, Uponor, Siemens, Stiebel Eltron, ENGEX, Profine и др. Учитывая то, что в МАТИ учатся первые в России группы бакалавров и магистров, то большая часть из них по завершении обучения автоматически зачисляются в штат указанных корпораций и консорциумов, о чем с руководством этих структур имеется прямая договоренность. Благодаря этому наши выпускники начинают свою карьеру не в маленьких фирмах, а в качестве специалистов крупнейших европейских компаний с возможностью последующего построения карьеры в Европе.
Чтобы подготовить студентов к работе в своих компаниях, их руководители и эксперты лично и на постоянной основе читают ряд курсов лекций по специализированным дисциплинам, знакомя наших студентов со своими технологиями и методами повышения энергоэффективности. Это гарантирует нашим выпускникам наличие лучших практических компетенций, ориентируя их на работу с современным энергосберегающим оборудованием.
Мы заинтересованы в привлечении на кафедру тех молодых людей, которые стремятся войти в число уникальных профессионалов, востребованных на российском и международном рынках труда и построить карьеру в сфере энергосбережения и повышения энергоэффективности.
Брошюра для поступающих:
